Το πράσινο φως για την πέμπτη δόση έδωσε με το πόρισμά της η τρόικα, παράλληλα όμως ανακοίνωσε ουσιαστικά και το σκληρό πακέτο μέτρων που την συνοδεύει, για τα οποία όπως επισημαίνεται στο πόρισμα έχει συμφωνήσει η ελληνική κυβέρνηση. Σύμφωνα με την...
τρόικα η ελληνική κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να προχωρήσει σε σημαντική μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων και στο κλείσιμο δημόσιων φορέων, δηλαδή σε απολύσεις, καθώς και στον εξορθολογισμό των επιδομάτων, με άλλα λόγια σε νέα μείωση των μισθών.
Τα μέτρα δεν πλήττουν όμως μόνο τους εργαζόμενους στο δημόσιο, αλλά το σύνολο των πολιτών καθώς, πάντα σύμφωνα με το πόρισμα της τρόικας, η κυβέρνηση έχει συμφωνήσει να μειώσει τις φοροαπαλλαγές και να αυξήσει τη φορολόγηση της ακίνητης περιουσίας. Παραλλήλως έχει ήδη ετοιμαστεί εκτεταμένος κατάλογος περιουσιακών στοιχείων για αποκρατικοποίηση με στόχο να συγκεντρωθούν έσοδα 50 δισ. ευρώ μέχρι τα τέλη του 2015.
Με αντάλλαγμα το σκληρό πακέτο μέτρων η ελληνική κυβέρνηση αναμένεται τελικά να πάρει την πέμπτη δόση του δανείου, πιθανότατα μέσα στον Ιούλιο. Για θετική κατάληξη στις συνομιλίες έκανε λόγο, λίγη ώρα νωρίτερα, το υπουργείο Οικονομικών, χωρίς ωστόσο να αναφέρεται στο πακέτο των μέτρων που έχει συμφωνηθεί.
Την ίδια ώρα πάντως, στο Λουξεμβούργο, ο πρόεδρος του Eurogroup, αμέσως μετά την ολοκλήρωση της συνάντησής του με τον Γ. Παπανδρέου ανακοίνωνε το νέο πακέτο στήριξης της Ελλάδας. Ο κ. Γιούνκερ εμφανίστηκε πεπεισμένος ότι θα εγκριθεί το πακέτο και επισήμανε ότι «δεν υπάρχει θέμα πτώχευσης της Ελλάδας ή εξόδου της από το Ευρώ», ενώ επισήμανε ότι η Ελλάδα θα πρέπει να τηρήσει τις δεσμεύσεις της. Τόνισε επίσης ότι η εθελοντική συμμετοχή των ιδιωτών επενδυτών αποτελεί προϋπόθεση για το νέο πακέτο βοηθείας προς την Ελλάδα.
Από την πλευρά του ο κ. Παπανδρέου εξέφρασε την ικανοποίηση του για τις εξελίξεις και αναφέρθηκε στα σημαντικά βήματα που έχει κάνει μέχρι σήμερα η ελληνική κυβέρνηση, καθώς και στο πρόγραμμα των αποκρατικοποιήσεων και των διαρθρωτικών μέτρων που προωθεί.
http://www.trelokouneli.gr/2011/06/5.html#ixzz1OIKMjEmf
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου